Le blog de Johdi Services
![Comment les candidats choisissent leur futur employeur](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2017/04/Comment-les-candidats-choisissent-leur-futur-employeur-300x200.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
Comment développer la marque employeur de sa PME
Se faire connaître, donner envie aux candidats de répondre aux offres d’emploi de sa PME, améliorer la qualité des candidatures reçues,
![Etes-vous un employeur suffisamment attractif ?](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2017/03/Etes-vous-un-employeur-suffisamment-attractif-300x225.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
Etes-vous un employeur suffisamment attractif ?
Il en faut plus, beaucoup plus, qu’un bon salaire et un job simplement intéressant pour satisfaire et attirer les jeunes
![Réponse négative aux candidatures : ce qu’il convient de faire](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2017/03/reponse-negative-aux-candidatures-300x200.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
Réponse négative aux candidatures : ce qu’il convient de faire !
Toutes les candidatures méritent de recevoir une réponse, ne serait-ce que par simple politesse et bonne éducation
![Assouplissement de la saisie du temps de travail, le bilan après une année](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2017/03/assouplissement-de-la-saisie-du-temps-de-travail-le-bilan-apres-une-annee-300x200.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
Est-ce une nécessité pour mon entreprise d’être sur les réseaux sociaux ?
Oui, certainement. Néanmoins, ces convictions devraient apparaître à la fin d’une véritable réflexion globale
![johdi-lance-son-premier-viviers-partners-en-collaboration-avec-jeuneswork](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2016/12/johdi-lance-son-premier-viviers-partners-en-collaboration-avec-jeuneswork-300x200.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
joHdi lance son premier «Viviers-Partners» en collaboration avec Jeunes@Work !
joHdi lance son premier «Viviers-Partners» avec Jeunes@Work !: joHdi permet aux entreprises de constituer leur propre vivier de talents.
![reseaux-sociaux-professionnels-et-digitalis-ation-du-recrutement-comment-ca-marche](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2016/12/reseaux-sociaux-professionnels-et-digitalis-ation-du-recrutement-comment-ca-marche-300x200.jpg)
![Pauline Tabet](https://johdiservices.ch/wp-content/uploads/2022/01/johdi_services_pauline_tabet-128x128.jpg)
Réseaux sociaux professionnels et digitalisation du recrutement : Comment ça marche…
De plus en plus présents dans notre environnement professionnel, ils sont devenus des endroits prisés pour trouver un emploi.
Aussi pour les (très) petites entreprises
Affichez, diffusez, partagez et recrutez !
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