Le blog de Johdi Services
La gestion électronique des documents
A la maison ou au travail, nous croulons encore sous le papier mais un peu moins qu’avant et cela grâce à la dématérialisation des documents.
Comment évaluer l’efficacité de vos recrutements ? Les principaux indicateurs de performance.
Il est possible d’évaluer la performance des recrutements dans un but d’amélioration d’une part et pour faire des économies d’autre part
Marque employeur: idées reçues et mode d’emploi
Pour qu’une entreprise fonctionne et grandisse, elle a besoin de trouver des femmes et des hommes ayant envie de travailler chez elle.
Un vivier de talents dans votre entreprise: oui ou non?
Un vivier de talents ou vivier de candidats est une base de données qui regroupe des profils de candidats intéressants pour votre entreprise.
L’approche neurocognitive et comportementale (ANC) au service de la performance au travail
Une approche scientifique et pragmatique (ANC) au service de la performance au travail.
Mieux se connaître pour agir mieux, être dans la bonne entreprise, dans le bon poste et réussir, c’est finalement ce que promettent tous les tests psychologiques, psychométriques ou assimilés.
Affichez votre marque employeur pour sauver votre entreprise !
Grâce à une politique de recrutement construite sur une marque employeur forte, vous aurez l’heureuse surprise de constater des recrutements plus faciles et plus rapides
Aussi pour les (très) petites entreprises
Affichez, diffusez, partagez et recrutez !
Affichez vos offres d’emploi sur votre site web et accédez à notre gestionnaire de candidatures intégré, avec le nouveau compte Hello de johdi.ch